Fundamentos: Nos encontramos ante la necesidad que las organizaciones requieren de personas capaces de asumir la responsabilidad de guiar a otros hacia metas claras, manteniendo un alto nivel de motivación y facilitando procesos de aprendizaje y transformación.
Nuestro Programa Directivo-Coach se basa en la aplicación de la disciplina del coaching con un enfoque práctico que ha sido desarrollado considerando las necesidades actuales de todo tipo de organización. Incorporamos dinámicas diseñadas para que los directivos (y aspirantes) logren revisar con atención sus competencias actuales, como así también sus atributos personales y los recursos con los que cuentan, apropiándose de nuevas herramientas para una gestión efectiva.

Dirigido a: El programa está dirigido a directores, gerentes, mandos medios, responsables de rrhh y personas con potenciales puestos directivos.

Objetivos: El Programa se encuentra alineado con los objetivos principales de las organizaciones para desarrollar las competencias necesarias en sus directivos tales como:
- Diseñar futuro organizacional, desarrollando una cultura empresarial que trascienda las fronteras.
- Desarrollar habilidades de Coaching alineada con la cultura de la organización Crear, Desarrollar y Potenciar la colaboración grupal.
- Generar Liderazgo Personal y Grupal.
- Desarrollar Inteligencia Emocional, para Di-Solución de Conflictos.
- Elevar el nivel de Calidad de Trabajo y Clima Laboral, desde la Perspectiva del Cliente Interno y Externo.

Esquema de Trabajo: El programa está enfocado en formar a directivos con capacidades de Coach, lo que permitirá integrar a toda la compañía en un proceso de aprendizaje transformacional, desarrollando nuevas competencias mediante un método sistémico que integra diferentes disciplinas.

Duración: 3 meses.

Mentoring: Cada participante tendrá durante la duración del programa la asistencia de un Coach Profesional para el acompañamiento en su propio proceso de aprendizaje.